中心动态

中心动态

您的当前位置: 首页 > 中心动态

现代教育技术中心网络安全系统管理员公开招聘方案

发布日期:2017-07-11浏览量:

根据实际工作需要,现代教育技术中心面向社会公开招聘网络安全系统管理员1名。现将具体方案公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

现代教育技术中心成立招聘小组,负责协调、组织招聘工作。

二、招聘岗位、计划及要求

网络安全系统管理员1名。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,身心健康、品行良好,具有高度的事业心、责任感,具有较强的服务意识和大局观念,中共党员优先,具有良好的协调能力,工作踏实、认真负责、作风正派,具有团队合作精神。

(二)熟悉Linux、Windows操作系统,熟悉Oracle数据库;掌握至少一门程序设计语言并能够进行系统开发和维护、管理工作;了解信息安全方面的国家相关法律、法规和标准。

(三)年龄要求2017年10月1日前(25周岁及以下),具有计算机应用相关专业专科及以上学历,曾从事过信息安全系统管理工作者优先。

四、招聘程序

(一)发布信息

湖南商学院现代教育技术中心网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

1、报名时间:2017年7月11日-7月19日17时止。

2、报名方式:采取网上报名。

请应聘者将简历、学历学位证书、身份证、职称证书等相关材料扫描件发送至邮箱(315337605@qq.com)。

所要求的学历学位(国外境外学历学位认证书)及相关资格证须于2017年7月7日之前取得。

提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。

(三)资格审查:根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在湖南商学院现代教育技术中心网站公布。

(四)考试方法

1、开考比例:设置开考比例不少于1:3。

2、考试方式:采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%

通过资格审查人员全部参加笔试、面试。笔试采取考试的方式进行,主要测评应聘人员的计算机应用能力等;面试采取结构化方式进行,主要测评其仪容仪表、语言表达、综合分析能力及与岗位的适配程度等。

设置综合成绩合格分数线为75分(含75分),低于75分取消聘用资格。

考试成绩在湖南商学院现代教育技术中心网站公布。

(五)考察与体检

根据应聘综合成绩排名先后(综合成绩并列的,根据面试成绩排序),按12的比例确定考察与体检人员。考察内容主要为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等。考察合格的,进入体检程序,体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照公务员录用体检标准执行。有体检和考察不合格的不予递补。

五、公示

根据综合成绩、体检、考察结果,经中心招聘小组研究确定拟聘用人员,经审查合格的拟聘人员名单在湖南商学院现代教育技术中心网站公示7个工作日。

六、聘用及待遇

公示无异议后,办理聘用手续。实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。

 

咨询电话:0731-88689270(校网络中心)

监督电话:0731-88689012(校纪检监察室)

          0731-88688150(校人事处)

 

湖南商学院现代教育技术中心

20177月10日